Opdrachten PL S2 jaar 2
Opdrachten PL S2 jaar 2
Persoonlijkheidtest: "Ondernemer" persoonlijkheid (ESTP) | 16Personalities
Uitslag:
De uitslag is exact hetzelfde als in voorgaand semester, dit versterkt voor mij mijn persoonlijk profiel.
Vragenlijst voor de feedback:
- Waarom zou je later mijn collega willen zijn?
- Welke kwaliteit zou je graag van mij willen hebben en waarom?
- Wat zijn mijn positieve eigenschappen en waarom?
- Wat is mijn inbreng/houding in een groep?
- Bij welke activiteit val ik het meest op in de groep?
- Wat gaat mij gemakkelijk af volgens jou?
- Waarom zou je later niet mijn collega willen zijn?
- Wat gun je mij dat ik zou kunnen leren of ontwikkelen?
Feedback van 5 personen over mijn kwaliteiten en eigenschappen:
Lola van Veen (Groepsgenoot en al twee jaar klasgenoot)
Omdat je een harde werker bent die andere stimuleert ook goed en hard te werken.
• Welke kwaliteit zou je graag van mij willen hebben en waarom?
Gemotiveerd blijven en hoe je alles op orde hebt.
• Wat zijn mijn positieve eigenschappen en waarom?
Behulpzaam (staat altijd klaar om mensen te helpen)
Beleefd (je kan je namelijk altijd netjes opstellen tegenover anderen)
Geduldig (weet goed je rust te bewaren)
Vriendelijk (sociaal naar iedereen)
• Wat is mijn inbreng/houding in de groep?
Neemt veel verantwoordelijkheid volbrengt altijd zijn taken en kan goed presenteren.
• Bij welke activiteit val ik het meest op in de groep?
Bij elke opdracht weet je goed wat er van je verwacht word en kan je goed taken verdelen.
• Wat gaat mij gemakkelijk af volgens jou?
- Presentaties geven
• Waarom zou je later niet mijn collega willen zijn?
- je wilt graag je gelijk hebben
• Wat gun je mij dat ik zou kunnen leren of ontwikkelen?
Niet alles zelf willen doen omdat je dan weet dat het goed gaat. Soms ook andere elkaar laten helpen zodat je zelf wat meer rust hebt
Arie Slob ( Eigenaar Van der Meijden)
- Omdat je altijd positief blijft en open staat voor elke vorm van feedback.
- Je geduld, je kan altijd lang wachten zonder vervolgens opdringerig over te komen
- Geduldig, gemotiveerd, leergierig
- Je kan observeren, maar ook de leiding nemen waar nodig
- Taken verdelen, je pakt vaak zelf de lastige dingen direct op
- Door je intrinsieke motivatie gaat veel je makkelijk af, eigenlijk heb altijd wel alles op orde
- Doordat je zo nauwkeurig werkt kan mij dat misschien belemmeren
John den Dunnen (coach HKC 2)
- Omdat je behulpzaam bent richting andere
- Je inzet is hoog en je kan je goed inleven in andere
- Inlevingsvermogen, behulpzaamheid
- Je pakt vaak de leiding in time-outs, dit maakt je een leider.
- Je stelt andere in groepsverband op hun gemak
- Door hoge inzet komt altijd alles wel goed
- /
Ingrid den Hollander (moeder)
- Je bent een geduldige jongen
- Je kan andere goed helpen, en met ze meedenken
- Behulpzaam en geduldig
- Je checkt of iedereen snapt wat er moet gebeuren
- Je maakt je eigen dingen, maar helpt ook andere met hun taken
- Omdat je soms je eigen mening iets te hard doorduwt.
Tijs van Dijk ( Vriend en toekomstige collega ivm stage)
- Je bent gemotiveerd en wilt graag leren
- Je helpt andere, maar maakt je eigen ding ook altijd af
- Nauwkeurig en gedreven
- Je legt lijntjes uit, maar vervolgens kijk je nog of iedereen ze taken snapt
- Ik gun je dat je beter wordt in de online marketing wereld, om je doelen na te gaan!
De feedback gaf mijn huidige persoonlijk profiel bevestiging, eigenlijk heeft de feedback ervoor gezorgd dat ik zeker van het huidige zelfbeeld wat ik heb. Het element geduld is wel wat vaker genoemd, en hier ben ik zelf mee bezig geweest met CV. Dit is een mooi element om nog toe te voegen aan mijn profiel. Volgend jaar ga ik mijn feedbackvragen anders formuleren, meer kritisch, hierdoor hoop ik concrete verbeterpunten te vinden.
Persoonlijk profiel bijstellen:
Oude versie
Een oplossingsgerichte gedisciplineerde accountmanager
Ik ben Justin den Hollander, een sportieve jongen met een winnaarsmentaliteit. Aan mijn doorzettingsvermogen kan het niet liggen, ik blijf altijd doorgaan. Ik ga altijd zorgvuldig een gedisciplineerd aan het werk, deze kwaliteiten heb ik te danken aan de topsportwereld waar ik mij in bevind. Iets half afmaken bestaat voor mij niet, als ik beloof iets af te maken komt het ook af. Ik beoordeel situaties het liefst nadat ik inzichten heb gekregen vanaf verschillende perspectieven, dit maakt mij zeer open-minded. Ik ben erg betrouwbaar tegen over mijn medemens. In het zakenleven is het belangrijk om te weten dat iemand te vertrouwen is bij het doen van zaken. Als iemand wat aan mij kwijt wil kan dat altijd. Flexibiliteit is iets waar ik mee ben geboren, ik schakel snel om en ik kan werken onder verschillende omstandigheden. Als ik een doel voor ogen heb haal ik die hoe dan ook, ik werk doelgericht en focus me op datgene wat nodig is mijn doel te behalen. Ik zie problemen niet als problemen, maar als uitdagingen. Ik zorg ervoor dat ik met mijn oplossingsgerichtheid de uitdaging aan ga totdat deze verholpen is. Het leiderschap is voor mij geen probleem, taken uitdelen en zelf de kar duwen is voor mij gemaakt.
Nieuwe versie:
Een oplossingsgerichte gedisciplineerde accountmanager
Ik ben Justin den Hollander, een sportieve jongen met een winnaarsmentaliteit. Aan mijn doorzettingsvermogen kan het niet liggen, ik blijf altijd doorgaan. Ik ga altijd zorgvuldig een gedisciplineerd aan het werk, deze kwaliteiten heb ik te danken aan de topsportwereld waar ik mij in bevind. Iets half afmaken bestaat voor mij niet, als ik beloof iets af te maken komt het ook af. Ik beoordeel situaties het liefst nadat ik inzichten heb gekregen vanaf verschillende perspectieven, dit maakt mij zeer open-minded. Ik ben erg betrouwbaar tegen over mijn medemens. In het zakenleven is het belangrijk om te weten dat iemand te vertrouwen is bij het doen van zaken. Als iemand wat aan mij kwijt wil kan dat altijd. Flexibiliteit is iets waar ik mee ben geboren, ik schakel snel om en ik kan werken onder verschillende omstandigheden. Als ik een doel voor ogen heb haal ik die hoe dan ook, ik werk doelgericht en focus me op datgene wat nodig is mijn doel te behalen. Ik zie problemen niet als problemen, maar als uitdagingen. Ik zorg ervoor dat ik met mijn oplossingsgerichtheid de uitdaging aan ga totdat deze verholpen is. Het leiderschap is voor mij geen probleem, taken uitdelen en zelf de kar duwen is voor mij gemaakt. Observeren en geduldig afwachten is daarentegen ook een kwaliteit ik koester.
Link naar mijn Pitch: